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Titre Professionnel Agent de Propreté et d'Hygiène

 

Titulaire du Titre Professionnel Agent de Propreté et d’Hygiène, vous assurez des prestations de nettoyage manuel et mécanisé 

afin de garantir la propreté et l’hygiène d’équipements, de surfaces et de locaux.

Vous êtes capable de, sous l’autorité d’un responsable :

  • Réaliser le nettoyage manuel de surfaces
  • Réaliser le nettoyage de parois verticales et de surfaces vitrées
  • Réaliser le nettoyage manuel de locaux sanitaires
  • Réaliser le bionettoyage d’équipements de surfaces et de locaux à risque de contaminations microbienne
  • Réaliser un nettoyage mécanisé
  • Réaliser une remise en état mécanisée
  •  

Durée & Lieu de Formation

 

De septembre à juin, 420 heures

Lieu de formation : 24 rue Saint Georges 59400 Cambrai – 03 27 82 28 60.

 

 

Public Visé

 

Candidats âgés de 15 ans (sortie de 3ème) ou 16 à 29 ans révolus.

Sans restriction d’âge dans le cas où le candidat est officiellement reconnu travailleur handicapé ou sportif de haut niveau, ou s’il 

envisage de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention du diplôme.

 

Prérequis

 

Pas de prérequis 

 

Modalités et délais d'accès

 

Information collective (si applicable), et entretien.

Délai d’admission : 15 jours à réception du dossier de candidature

« La date de début de la formation pratique chez l’employeur ne peut être postérieure de plus de trois mois au début d’exécution 

du contrat. »
(Article L.6222-12 du code du travail)

 

Effectifs

Modalités et délais d'accès

Minimum 10 apprenants – Maximum 24 apprenants

 

Accessibilité

 

 Afin de sécuriser le parcours des personnes en situation de handicap, nous mettons en œuvre

 les moyens d’adapter la prestation.

 

Modalité d'évaluation

 

Mise en situation professionnelle : 2h35

Entretien technique : 20 min

Entretien final : 15 min

 

Validation

 

Diplôme de Niveau 3 du Ministère du Travail du Plein Emploi et de l’Insertion

Le candidat à la certification pourra selon ses résultats, valider un ou des blocs de compétences.

https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/37872/

 

Suite de Parcours

 

Le titre professionnel vise une insertion professionnelle

 

Débouchés

 

Agent de nettoyage en collectivité

Agent de propreté et d’hygiène

Agent des services hospitaliers

Agent de service en entreprise de propreté

Agent de nettoyage industriel

Agent de propreté des locaux

Agent de propreté en grande surface

Agent d’entretien polyvalent

 

Passerelles ou Equivalences

 

 CAP Agent de Propreté et d’hygiène

 TP Agent de service médico-social

 

Tarifs Formation

 

Coût de la formation : 8 750€

 

Selon le décret n°2019-956 du 13 septembre 2019 « fixant les niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage » :

Le tarif de la formation est aligné sur le montant de la prise en charge de l’opérateur de compétences concerné. Il peut varier 

selon la convention collective dont dépend l’employeur de l’apprenti, et selon les besoins particuliers de celui-ci (complément 

de prise en charge pour les apprentis en situation de handicap).

Zéro reste à charge pour l’entreprise du secteur privé.

Article L.6211-1 :

« La formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal. »

Les employeurs du secteur public répondent à l’article L.6227-6 du code du travail : « Les personnes morales mentionnées à 

l'article L.6227-1 prennent en charge les coûts de la formation de leurs apprentis dans les centres de formation d'apprentis qui 

les accueillent (…) », à l’exception du secteur public territorial qui bénéficie du décret n° 2020-786 du 26 juin 2020 relatif aux 

modalités de mise en œuvre de la contribution du Centre national de la fonction publique territoriale au financement des frais de 

formation des apprentis employés par les collectivités territoriales et les établissements publics en relevant.

 

Valeurs Ajoutées

 

Important réseau d’entreprises partenaire.

Existence d’un point écoute.

Passage de l’Attestation Sécurité Routière sur demande.

96,46% de nos entreprises partenaires ayant répondu à l’enquête sont satisfaites de la prestation du centre de formation.

 

Méthodes Pédagogiques

 

L’entretien d’entrée en formation servira de base pour proposer à chacun des apprenants des situation d’apprentissage qui leurs 

sont propres, en adéquation avec leur projet et leurs compétences.

 

L’apprenant bénéficie d’un accompagnement individualisé si nécessaire. La pédagogie différenciée est applicable à chaque instant.

 

Outils Pédagogiques

 

  • Livret d’apprentissage
  • Salles banalisées
  • Ordinateurs
  • Imprimantes / Scanners
  • Connexion internet
  • Matériels de nettoyage

 

Contenu Pédagogique

 

CCP 1 Réaliser des prestations de nettoyage manuel et de bionettoyage

Réaliser le nettoyage manuel de surfaces

Réaliser le nettoyage de parois verticales et de surfaces vitrées

Réaliser le nettoyage manuel de locaux sanitaires

Réaliser le bionettoyage d’équipements, de surfaces et de locaux à risque de contamination microbienne

CCP 2 Réaliser des prestations de nettoyage et de remise en état mécanisés

Réaliser un nettoyage mécanisé

Réaliser une remise en état mécanisée

 

Apprenants satisfaits

NA%

 

Obtention du diplôme

NA%

 

Poursuite d'études

NA%

 

Interruption de formation

NA%

 

Insertion professionnelle à 6 mois 

NA%

 

Insertion professionnelle dans le domaine

NA%

 

 

Source:Première validation session 2026