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Licence Métiers du Marketing Opérationnel

Il s’adresse à toute personne répondant aux prérequis, qui souhaite acquérir des compétences professionnelles dans le domaine du marketing opérationnel.

Public :

  • Il s’adresse à toute personne répondant aux prérequis, qui souhaite acquérir des compétences professionnelles dans le domaine du marketing opérationnel.

 

Objectifs :

  • Etre capable de développer la dimension marketing de la fonction commerciale d’une entreprise
  • Etre capable de maîtriser la mise en place de campagnes de communication
  • Etre capable de maîtriser les outils du marketing direct
  • Etre capable de manager une équipe commerciale
  • Etre capable de réaliser une étude
  • Etre capable de gérer une base de données

 

Prérequis :

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau 5
  • Avoir le goût du contact

 

Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’un contrat d’apprentissage :

  • Avoir une promesse d’embauche auprès d’une entreprise
  • Age minimum :16 ans
  • Age maximum : 25 ans (contrat de professionnalisation)

                                                   30 ans, ou avoir une reconnaissance RQTH

 

Modalités et délais d’accès :

  • Information collective (si applicable), dossier et entretien
  • 15 jours à réception du titre requis pour l’entrée en formation

 

Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’un contrat d’apprentissage :

  • Délai d’admission : 15 jours à réception du dossier de candidature

 

Durée de la formation :

De septembre à juin

550 heures en centre

420 heures de stage (si applicable)

 

 

Lieu de formation :

  • 31 Boulevard de la liberté 59400 CAMBRAI

 

Tarifs de la formation :

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage

  • Formation gratuite pour l’apprenant
  • Prix de vente : 6 800 €
  • Selon le décret n° 2019-956 du 13 septembre 2019 « fixant les niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage »

 

  • Le tarif de la formation est aligné sur le montant de la prise en charge de l’opérateur de compétences concerné. Il peut varier selon la convention collective dont dépend l’employeur de l’apprenti, et selon les besoins particuliers de celui-ci (complément de prise en charge pour les apprentis en situation de handicap)

 

  • Zéro reste à charge pour l’entreprise du secteur privé
  • Tarif de la formation = montant de la prise en charge OPCO
  • Employeurs du secteur public, voir décret
  • Article L6211-1 « la formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal. »
  • Article L6227-6 « Les personnes morales mentionnées à l'article L. 6227-1 prennent en charge les coûts de la formation de leurs apprentis dans les centres de formation d'apprentis qui les accueillent… »

 

 

Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation

  • Formation gratuite pour l’apprenant
  • Tarif de la formation / prise en charge opco ou directement à l’entreprise

 

Dans le cadre de la formation continue avec stage

  • Cf. grille tarifaire

 

Contenu pédagogique :

MARKETING

  • Marketing fondamental et opérationnel
  • Marketing des services 
  • Gestion de la relation client
  • Marketing direct
  • Techniques de communication et de négociation
  • Création de site Web et TIC

 

MANAGEMENT

  • Outils de management des hommes
  • Droit du travail
  • Politique générale d'entreprise

 

GESTION

  • Gestion comptable et financière
  • Comptabilité générale
  • Analyse financière
  • Gestion budgétaire

 

OPTIONNEL OBLIGATOIRE

  • Anglais commercial
  • Initiation au chinois ou Economie internationale

 

PROJET PROFESSIONNEL TUTEURE

  • Suivi du projet tuteuré

 

Effectifs :

  • Mini 12 apprenants
  • Maxi 24 apprenants

 

Méthodes pédagogiques :

  • L’entretien d’entrée en formation servira de base pour proposer à chacun des apprenants des situations d’apprentissage qui leurs sont propres, en adéquation avec leur projet et leurs compétences.
  • L’apprenant bénéficie d’un accompagnement individualisé si nécessaire. La pédagogie différenciée est applicable à chaque instant.

 

Outils pédagogiques :

  • Livrets de formation
  • Ordinateurs, imprimantes, scanners, connexion internet
  • Salle banalisée
  • Centre ressource

 

Modalités d’évaluation :

  • Partiels Ecrits, Oraux, Pratiques
  • Présentation d’un mémoire devant le jury
  • Présentation des activités en milieu professionnel devant le jury

 

Validation :

  • Diplôme de niveau 6 du Ministère de l’Education Nationale
  • Le candidat à la certification pourra selon les résultats, valider tout ou partie de la certification visée

 

Suite de parcours et/ou débouchés :

Débouchés :

  • Assistant marketing
  • Chargé de communication
  • Assistant chef de projet
  • Manager d’univers ou de rayon
  • Attaché commercial
  • Conseiller clientèle dans les secteurs de la Distribution, la Banque, l’Immobilier, la Communication, les Ressources Humaines dans des PME-PMI

 

Suites de parcours :

  • Licence du tertiaire et écoles de commerce.
  • Possibilité de Master professionnel

 

Accessibilité :

  • Accès pour les personnes à mobilité réduite
  • Mise en place d’une adaptation des moyens de la prestation

 

Valeurs ajoutées :

  • Important réseau d’entreprises partenaires
  • Existence d’un point écoute
  • 93,79 % des entreprises partenaires* ayant répondu à l’enquête sont satisfaites de la prestation du centre de formation

(*) Tous secteurs confondus

 

Résultat de la dernière session de formation :

 

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Formacode : 34053 marketing opérationnel

NSF : 312 Commerce, vente

Source : Issue de la consolidation des enquêtes réalisées sur l’action, année 2019/2020

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