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BTS Opticien Lunetier

Il s’adresse à toute personne répondant aux prérequis, qui souhaite acquérir des compétences professionnelles dans le domaine de l’optique.

Public :

  • Il s’adresse à toute personne répondant aux prérequis, qui souhaite acquérir des compétences professionnelles dans le domaine de l’optique.

 

Objectifs :

  • Etre capable d’effectuer un examen visuel
  • Etre capable de déterminer et adapter l’équipement optimal adapté aux besoins du client
  • Etre capable de procéder au montage et au contrôle l'équipement
  • Etre capable de diriger ou gérer un magasin d'optique-lunetterie de détail

 

Prérequis :

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau 4
  • Avoir le goût du contact

 

Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’un contrat d’apprentissage :

  • Avoir une promesse d’embauche auprès d’une entreprise
  • Age minimum : 16 ans
  • Age maximum : 25 ans (contrat de professionnalisation)

                                                   30 ans, ou avoir une reconnaissance RQTH

 

Modalités et délais d’accès :

  • Information collective (si applicable), et entretien
  • 15 jours à réception du titre requis pour l’entrée en formation

 

Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’un contrat d’apprentissage :

  • Délai d’admission : 15 jours à réception du dossier de candidature

 

Durée de la formation :

  • De septembre à juin
  • 1100 heures en centre sur 2 ans
  • 14 Semaines de stage (si applicable)

 

Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’un contrat d’apprentissage :

  • 705 heures la 1ère année
  • 705 heures la 2ème année

 

Lieu de formation :

  • 31 Boulevard de la liberté 59400 CAMBRAI

 

Tarifs de la formation :

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage

  • Formation gratuite pour l’apprenant
  • Prix de vente : 6 320 €
  • Selon le décret n° 2019-956 du 13 septembre 2019 « fixant les niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage »

 

  • Le tarif de la formation est aligné sur le montant de la prise en charge de l’opérateur de compétences concerné. Il peut varier selon la convention collective dont dépend l’employeur de l’apprenti, et selon les besoins particuliers de celui-ci (complément de prise en charge pour les apprentis en situation de handicap)

 

  • Zéro reste à charge pour l’entreprise du secteur privé
  • Tarif de la formation = montant de la prise en charge OPCO
  • Employeurs du secteur public, voir décret
  • Article L6211-1 « la formation est gratuite pour l'apprenti et pour son représentant légal. »
  • Article L6227-6 « Les personnes morales mentionnées à l'article L. 6227-1 prennent en charge les coûts de la formation de leurs apprentis dans les centres de formation d'apprentis qui les accueillent… »

 

Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation

  • Formation gratuite pour l’apprenant
  • Tarif de la formation / prise en charge opco ou directement à l’entreprise

 

Dans le cadre de la formation continue avec stage

  • Cf. grille tarifaire

 

Contenu pédagogique :

CULTURE GENERALE ET EXPRESSION

  • Communiquer par écrit ou oralement
  • S’informer, se documenter
  • Appréhender un message
  • Apprécier un message ou une situation

 

LANGUE VIVANTE : ANGLAIS

  • Capacité à exploiter les textes de diverse nature en langue étrangère
  • Capacité à s’exprimer en langue étrangère
  • Capacité à participer utilement à un échange en langue étrangère

 

ECONOMIE GESTION

  • Apprécier l’aptitude du candidat à mobiliser des connaissances
  • Connaissances en droit des sociétés, du travail
  • Connaissances comptables de base
  • Connaissances en communication (outils marketing et marchandising)

 

SYSTEMES OPTIQUES

                MATHEMATIQUES

  • Apprécier la solidité des connaissances scientifiques des étudiants
  • Capacité à mobiliser les connaissances scientifiques
  • Aptitude au raisonnement
  • Capacité d’analyse d’une situation problème
  • Capacité à avoir une expression écrite soignée
  • Capacité à suivre un processus

                OPTIQUE GEOMETRIQUE

  • Apprécier la solidité des connaissances scientifiques des étudiants
  • Capacité à mobiliser les connaissances scientifiques
  • Connaissance scientifique des matériels concernés
  • Capacité à s’informer et s’exprimer par écrit

 

                ETUDE TECHNIQUE DES SYSTEMES OPTIQUES

  • Connaissances sur l’application des lois de l’optique théorique
  • Connaissance scientifique des matériels concernés
  • Connaissance des principes généraux de fonctionnement dans le cadre de l’activité professionnelle
  • Mobilisation pour analyse, validation et critique d’une situation problème technologique optique et mécanique : conception.

 

ANALYSE DE LA VISION

  • Connaissance scientifiques solides
  • Aptitude au raisonnement et à l’analyse de problème
  • Capacité à mettre en œuvre dans les domaines 
    • Anomalies du fonctionnement de l’œil
    • Anomalies du fonctionnement du système visuel
    • Tests utilisés habituellement en optométrie
    • Compensation possibles des problèmes visuels
    • Synthèse d’un ensemble de données d’examen de vue permettant une prescription
    • Notions sommaires sur les pathologies

 

EPREUVE PROFESSIONNELLE DE SYNTHESE

                EXAMEN DE VUE & PRISE DE MESURE

  • Connaissance scientifiques solides
  • Aptitude au raisonnement
  • Recherche de solution à un besoin
  • Réalisation de toute ou partie de l’examen de vue et du bilan optométrique
  • Mesure morphologique d’un client

                CONTROLE D’EQUIPEMENT & REALISATION TECHNIQUE

  • Connaissance scientifiques solides
  • Aptitude au raisonnement
  • Recherche de solution à un besoin
  • Contrôler un équipement
  • Réaliser une technique significative

                ACTIVITES EN MILIEU PROFESSIONNEL

  • Connaissances globales sur les modes d’organisation, gestion et communication
  • Communiquer la connaissance professionnelle et humaine d’une entreprise et d’une profession.

 

Effectifs :

  • Mini 12 apprenants
  • Maxi 24 apprenants

 

Méthodes pédagogiques :

  • L’entretien d’entrée en formation servira de base pour proposer à chacun des apprenants des situations d’apprentissage qui leurs sont propres, en adéquation avec leur projet et leurs compétences.
  • L’apprenant bénéficie d’un accompagnement individualisé si nécessaire. La pédagogie différenciée est applicable à chaque instant.

 

Outils pédagogiques :

  • Livrets de formation
  • Ordinateurs, imprimantes, scanners, connexion internet
  • Salle banalisée
  • Centre ressource

 

Modalités d’évaluation :

  • Épreuves ponctuelles orales et écrites conforme au référentiel

 

Validation :

  • Diplôme de niveau 5 du Ministère de l’Education Nationale
  • Le candidat à la certification pourra selon les résultats, valider tout ou partie de la certification visée

 

Suite de parcours et/ou débouchés :

Débouchés :

  • Opticien-Lunetier

 

Suites de parcours :

  • Licence Optique Professionnelle
  • Licence Professionnelle métiers de l’Optique
  • CQP Opticien Responsable Commercial
  • CQP Opticien Responsable Technique de magasin d'optique
  • Diplôme Européen d’Optométrie
  • Préparation Concours audioprothésiste

 

Accessibilité :

  • Accès pour les personnes à mobilité réduite
  • Mise en place d’une adaptation des moyens de la prestation

 

Valeurs ajoutées :

  • Important réseau d’entreprises partenaires
  • Existence d’un point écoute
  • Labellisation « lycée des métiers de l'optique, de la santé et du social »
  • 93,79 % des entreprises partenaires* ayant répondu à l’enquête sont satisfaites de la prestation du centre de formation

(*) Tous secteurs confondus

 

Résultat de la dernière session de formation :

 

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Formacode : 43486 - optique lunetterie

NSF : 331 : Commercialisation des produits médicaux : optique, pharmacie, visiteurs médicaux

 

Source : Issue de la consolidation des enquêtes réalisées sur l’action, année 2019/2020

 

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